<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>pression &#8211; Steablog</title>
	<atom:link href="https://steablog.com/tag/pression/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://steablog.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Mar 2026 15:22:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://steablog.com/wp-content/uploads/2025/08/cropped-cropped-logo-steablog-1-1-32x32.png</url>
	<title>pression &#8211; Steablog</title>
	<link>https://steablog.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Est-il réellement nécessaire de mettre ses travailleurs sous pression ?</title>
		<link>https://steablog.com/2026/03/16/est-il-reellement-necessaire-de-mettre-ses-travailleurs-sous-pression/</link>
					<comments>https://steablog.com/2026/03/16/est-il-reellement-necessaire-de-mettre-ses-travailleurs-sous-pression/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[stea]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2026 15:20:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Travail]]></category>
		<category><![CDATA[pression]]></category>
		<category><![CDATA[stress]]></category>
		<category><![CDATA[travail]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://steablog.com/?p=997</guid>

					<description><![CDATA[Quand la pression devient une stratégie managériale Nombreux sont les employeurs qui, à un moment ou à un autre de leur parcours, ont eu recours à la pression pour stimuler leurs équipes. Ce phénomène n&#8217;est pas nouveau, mais il mérite d&#8217;être interrogé sérieusement, car il repose sur des présupposés profondément ancrés dans la culture du]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://steablog.com/2026/03/16/est-il-reellement-necessaire-de-mettre-ses-travailleurs-sous-pression/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
